キャリアプランニング

実績マネージメント

キャリアプランニングを意識した新しい職務経歴書の書き方3つのポイント

キャリアプランニングとは、職業の履歴を元にしたライフプランニングと言い換えられます。よって、現実的な仕事に、なりたい自分を重ねて転職先を選ぶ必要があります。キャリアの目標に向かって、何をするべきかが明確になり、転職の際にも年収アップとなる重要な指標となります。 (さらに&he

実績マネージメント

実績を活かした転職なら、40代からでも決して遅くはありません

40代の転職は結局何がポイントか? 40代を過ぎての転職といえば、一昔前までは自滅行為に等しいとすら言われていました。もちろん、今ではそんなことはありません。プロ経営者のような人材であれば、定年もなく引く手数多のポジションにつくことも可能です。 (さらに&hellip

実績マネージメント

なぜ人事にクラウドサービスが必要なのか?

人事システムにこそクラウドサービスを。もう人事部だけのデータではない?人事システムの導入形態に関する調査によると、約6割の企業が「オンプレミス型」を導入しており、依然として主流といえますが、近年、「クラウドサービス型」の導入企業も増えていて、特に従業員数300名以下の中